Что думают ваши партнеры о методах противодействия коррупции в вашей компании? Насколько эффективна политика и процедуры вашей компании по раскрытию нарушений, включая коррупционные схемы? Что думают об этом сотрудники компании?
Эти новые анкеты, разработанные для сотрудников, партнеров и контрагентов, направлены на всесторонний анализ текущих политик и процедур, их эффективности, а также взаимодействия между различными уровнями управления и персоналом в борьбе с коррупцией.
Почему важно использовать анкетирование сотрудников?
Первая анкета “Как вы оцениваете роль руководителя компании по противодействию коррупции? поможет оценить, насколько активно и эффективно руководители участвуют в антикоррупционной деятельности, насколько они открыты к обсуждению данных вопросов с сотрудниками и каковы их компетенции в этой области.
Второй опросник “Эффективность антикоррупционной политики в компании” будет полезен для партнеров и контрагентов, оценивающих прозрачность антикоррупционных процедур, уровень взаимодействия и приверженности компании к борьбе с коррупцией.
Третья анкета “Эффективность политик и процедур по раскрытию информации о нарушениях” предназначена для сотрудников компаний квазигосударственного сектора Казахстана. Эта анкета направлена на оценку доступности инструментов для информирования о нарушениях, защиты информаторов и оценки общей эффективности процедур раскрытия информации.
Для просмотра анкет нужно отсканировать QR-код.
Эти анкеты призваны не только выявить слабые места в существующих политиках, но и предоставить компаниям инструменты для их совершенствования. Опросы позволят получить обратную связь от всех заинтересованных сторон — от рядовых сотрудников до высшего руководства и внешних партнеров.
Как это повлияет на компании?
Сбор данных через эти анкеты позволит руководству квазигосударственных компаний не только оперативно реагировать на выявленные проблемы, но и планировать долгосрочные меры для укрепления антикоррупционной политики. Результаты опросов помогут определить ключевые зоны риска и разработать стратегические шаги для их минимизации.
