Узнайте менее, чем за 10 минут основные этапы создания антикоррупционной комплаенс-службы в компаниях или организациях квазигосударственного сектора. Получите экспресс-знания по основным этапам этого процесса:
- определите штат и основные функции антикоррупционной комплаенс-службы;
- распределите функциональные обязанности между сотрудниками комплаенс-службы (в случае, если комплаенс-функцию выполняет не только один человек);
- определите, какой бюджет и какие дополнительные ресурсы нужны для эффективной работы комплаенс-службы?
- решите вопросы подчиненности;
- обсудите вопросы регулярности отчетности.
После создания комплаенс-службы – начинайте действовать для сокращения уровня коррупциии в компании и в нашем обществе.
